人资专业考研会考什么科目,人资专业考研会考什么科目啊
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人资专业考研会考什么科目的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人资专业考研会考什么科目的解答,让我们一起看看吧。
本科人力资源管理考研考什么专业?
本科人力***管理考研考专业主要就是工商管理和公共管理两大类了。
公共管理包括:行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地***管理。
扩展资料
1、人力***规划;
本科人力***管理考研考企业管理、管理科学与工程、工商管理(学硕)等专业,甚至可以报考会计、金融等相近专业。人力***管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力***进行合理配置。也可以报考金融等经济类专业。希望能帮助到你。
不学物理考研考什么专业?
1 金融,贸易,人资 这是热门
首先考虑考研时优先原则的依据是1、 什么赚钱学什么 2、 自己到底能不能学会入门
3 、干什么不是干啊,赚钱就行啊
南京大学人力***管理硕士专业怎么样?好考吗?
南大的话,是属于南大商学院(南大的经管类专业都是在商学院),南大的硕士的话,企业管理里有人资方向,但考研的话竞争很激烈,分数很高。当然你也可以去考南大的MBA,但是很贵。
南财的话,人资是属于工商管理学院的,考研的话也没有人资专业型的硕士,但是有学位型硕士,企业管理专业。还有,你为什么一定要考专业性的硕士呢,南财的学硕是免费的,而且学硕更被人认可啊
大专学生在大学期间考些什么证,才能毕业后找好工作?在线等?
大学期间空余时间比较多,一定要好好利用起来。建议去考一些实用性的证书:1、教师资格证书,含金量比较高,毕业后考编制进学校,或者去培训机构都会有这个证书作为门槛。2、四六级证书,毕业后从事英语相关的工作,用途很重要。3、会计证书,大学期间考到手,毕业找会计相关的工作方便的多。4、驾照,大学期间可以充分利用周末或者寒暑假期去考,因为毕业工作后,很难抽出空余时间去考。
考什么证都没问题,问题是你能去考什么?
选择多没关系,选择目前能够快速帮助你实现3年目标规划的。举个例子像是刚大专毕业的,刚出来工作也不稳定,这个时候其实最合适的是先去考个学历证书。毕竟你工作阅历上来了,自身硬件就显得特别的关键了。
工作要是有方向的。那么就应该专攻垂直领域,把岗位可垂直性发展的相关岗位内容一点一点的去学习,去积累。就举个例子,像是人资领域的,你光会招聘不行,你至少也要学会去培训,光会培训也不行,你至少也要懂业务。如何去把你自己的岗位做的更好,有时候不能低头仅看自己的工作安排,有空闲时间也去瞄瞄你们公司其他人都在干什么。
大家都在进步的时候就看谁的速度更快,定位更加准确。学什么考什么都不重要,重要的是未来对于你工作上哪个板块会比较有帮助?
大专生虽然学历不如本科和研究生,而且刚毕业出来起点也不高,但在校期间,仍然是有很多证书可以考的,其中不少证书对于今后就业和职业生涯发展都是有很大帮助的,现在不少公办大专院校本身就强制要求学生“双证”毕业,意思就是学生除了正常拿毕业证以外,还要考取所学专业相对应的职业技能证书。
这是一种发展趋势,笔者今天就给大家罗列一下有哪些证书是大专在读同学可以重点考虑的,针对所学专业和未来的职业生涯规划进行选择,重点推荐以下十种证书:
1,英语证书CET-4,就是所谓的四级,大专生毕业只要求考到大学英语***即可,但如果你考到四级证书,找工作将比你的同学更有优势。
2,计算机类证书,除了全国计算机一级二级证书,程序员初级证书和软件设计师中级证书这些都可以尝试,尤其是计算机专业类的同学要在程序员和软件设计等方面的证书上下功夫。
3,普通话等级证书,现在很多企事业单位对招聘员工的普通话都有要求。
4,驾驶证,作为一个现代人,驾驶是必学的,读大学期间也是考驾照的最佳时期。
5,社会工作者证,对于热衷于社区服务和志愿者工作的同学,必考证之一。
6,教师资格证,以后想当老师的同学必考的证书,宜早不宜晚。
7,会计从业资格证或初级会计职称证,财经商贸类专业的同学可以考这些,对于今后从事财经商贸类工作有好处。
到此,以上就是小编对于人资专业考研会考什么科目的问题就介绍到这了,希望介绍关于人资专业考研会考什么科目的4点解答对大家有用。
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