考研专业代码045120,考研专业代码0451的有哪些
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事业中级职称九级岗,有必要考公务员吗?
事业单位中级职称九级岗,工资待遇接近正科,说明你最少已经工作了10年左右,应该也30多岁,如果考公务员,年龄已经不占优势啦。况且事业单位也是属于非常稳定的单位,没必要考公务员。
如果你现在所在事业单位的层级属于基层市县,如果想改善生活环境和空间,并且能考中省级以上公务员,还是可以试试。
首先,你已经是中级职称,30多岁也正是年富力强的时候,完全可以用几年的时间,在40岁左右,解决副高的问题,50岁绝对就是正高妥妥的。而如果你考公务员,从一级科员开始,就是步步赶上了,到正处最快也得12~15年,除非你有特殊渠道,能够破格提拔。何况如果有此实力,从事业单位也完全可以到公务员。
其次,如果你本身在基层事业单位,就是有职称,单位没有职数,也不能聘任,没有聘任就没有待遇,而自己能力足够的话,也是可以试试,考中省级以上公务员的话,不仅会改变生活环境和空间,发展机遇也会更多一些。
事业发展要进行全面整体分析,单纯就事业单位和公务员身份是不好分析的,也没有办法给出准确的判断。但就必要性而言,无论是事业单位还是公务员,都是工作比较稳定的,都可以养家糊口,没有必须要的某些理由。
本人专业技术8级,今天正好碰到了一级科员的朋友,交流了一下。
这位朋友是事业单位转参公管理的,参公前拿专技副高7级岗工资,在参公的当年,由于没有职务,只能套科员工资,月工资比参公前少了1000元左右。
随着后来公务员职级并行,加上参公后享受车补500每月,年底考核奖等,一年总收入虽然还赶不上现在的副高,但是已然和8级岗收入齐平。
工程师相当于科级待遇指的是国标工资这块,在车补、生活补贴、房补、公积金、年终考核奖上,一级科员的标准要高于工程师。
题主目前9级岗,按本科毕业进事业编推算,顺利的话应该30岁左右拿到工程师资格,且上了9级,说明单位岗位也没有富裕。
至于考不考公务员还是要综合多方面考量。
首先要看自己在专业技术上的发展情况,说白了就是拿副高正高有没有希望,时间要耗多久,很多单位到工程师就到顶了。
其次要看单位岗位占用情况,如果等待的时间过长或竞争的人员太多,自己又没有明显优势,那就可以考虑考公务员。
总结,事业编和公务员各有利弊,我也碰到过50岁正高女性从公务员转事业编的,也有正高科级转公务员的,要根据自身条件和能力综合抉择,有兴趣的朋友可以评论区留言探讨。
从钱途和前途两个方面对比以下中级9岗和公务员科员之间的优劣,供你选择。
首先看钱途,也就是到手共工资多少。事业单位专业技术岗中级分为8级到10级,中级职称9级岗位对应工资待遇会高于管理岗的8级岗位也就是副科级岗位,甚至接近于管理岗7级的工资,也就是和管理岗的正科级岗位待遇基本相当。
而管理岗位的正科级待遇,和公务员正科的待遇基本相当,除了没有车改补贴之外,其他的大概相近。所以你如果从中级职称9级岗位考公务员上岸后,转正定级一般是一级科员,待遇肯定会低于原来的中级9岗的工资。按照我们这边的水平,中级9岗位到手工资每年大概在9万左右,而公务员科员的工资大概在7-8万元之间,这中间大概差距能够在1-2万。
其次看前途,也就是发展空间。专业技术你已经到中级9岗了,满足年限要求很容易就晋升到中级8岗了,也就是中级的最高层次了,这个待遇已经和公务员的一级主任科员差不多了,稍低于四级调研员。退休前如果再有机会,并且个人也努力的话,那么晋升到高级职称,你的待遇会很有很大的改变。
而如果公务员上岸,你要从头再来,你现在应该在30岁以上,科员重新开始奋斗的话,要重新经历副科级、正科、副处才会到原来的待遇水平,如果走职级那么路更长,如果逐级晋升到四级主任科员、***主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员等。这个中间不仅需要个人奋斗,还需要良好的***和有利的机遇才可以。
综合对比来看,你晋升到副处级领导干部或者四级调研员职级的难度,要远远大于中级晋升高级职称的难度。
如果你愿意,当然有必要。
事业单位九级岗位,相当于仅仅比办事员(十级)高一级,而且要晋升到八级也就是科级副职的话,至少在九级岗位上要干满三年,那***如你是中级职称的话,参加工作应该有五年左右了吧?五年时间还在九级岗位上徘徊,说明你在事业单位的发展并不顺畅。
那么不顺畅的话该怎么办?换个地方再奋斗,而有了事业单位的工作基础,这对于你考公务员是很有帮助的,比如现在很多地方公务员的招录,除了大多数是统一参加公务员考试外,另外一些临时性的公务员招录,基本面向的就是在职公务员或者就是事业单位工作人员。
所以你以事业单位九级岗的身份参加公务员考试,首先机会就要比大多数人要多一些,而且中级职称的条件也会有助于你顺利通过条件筛选,那么你剩下的就是准备复习考试而已了,相信你有当初进事业单位考试的底子,再找相关公务员考试的书籍多重温复习一下,对你来说应该也不是什么难事。
所以综合来看的话,我建议你可以考虑报考公务员,毕竟事业编制虽然也不错,但是公务员编制显然更吃香,这一点就不用我多说了。
当然还有另外一种情况,就是现如今很多地方的事业单位都纷纷开启了改革模式,比如下一步很多公益性质的事业单位可能直接转为***公共单位(竞争类事业单位则可能转为国企或被央企收购等)。
那么这类可能转为公共单位的事业编制人员,很有可能会直接转为公务员编制,因为今后或许压根就不会再有事业编制这种说法了,那如果你运气的好,说不定不用考,也可能会成为公务员呢?不过这种机会相比自己直接考取来说的话,显然不是很稳当,因为目前政策并不明朗。
事业单位中级职称九级岗,没有必要,基本没有可能去考公务员。
事业单位分管理岗、专技岗、工勤岗。其中专技岗分为十***,1-4级为正高级,也就是高校中的教授。5-7级为副高级,也就是高校中的副教授。8-10级为中级,也就是高校中的讲师。11-13级为初级,也就是高校中的助教。
事业单位中级九级岗位,也就是中级的第二档,按工资来说,可以比照管理岗位的正科级待遇。
为什么说中级九级岗位没有必要,基本上也无可能考上公务员?
首先从年龄来说,无论是国家公务员考试还是省级公务员老师,35岁都是一个门槛,是一道硬杠杠,公务员招考里面年龄的上限就是35岁,个别岗位,如民警,还要求30岁以下。而在事业单位中能够聘任到中级九级岗位,基本上也在35岁左右了,大概率会超过35岁。因此,根本没有资格去考公务员。
其次,即使是年龄达标,如果是本科学历,转正之后定级为科员。即便是硕士研究生学历,转正后享受副科待遇。从工资角度来说,不但没有上升,反而会下降。
最后,上升空间有限了。从事业单位考到公务员单位,在一个单位工作了十几年的人脉关系将会断然无存,一切必须从头开始,这直接影响今后的职务上升的空间。
综上所述,如果楼主目前是在事业中级九级,是没有必要考公务员的。当然,如果您有公务员情节,试一试也无妨。
不管是公务员还是事业单位,都只是一个职业而已。只要做得好,哪个岗位都可以发光发热。随着国家对公务员队伍要求越来越高,一杯茶一份报的日子早已过去,很多基层公务员都感觉自己压力山大。与其去追逐不现实的目标,不如做好现在的自己。如果能够晋升到副高,比公务员还是有前途的多。
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