考研各科老师分数要求,考研各科老师分数要求一样吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考研各科老师分数要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考研各科老师分数要求的解答，让我们一起看看吧。学科语文考研一般多少分可以...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考研各科老师分数要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍考研各科老师分数要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 学科语文考研一般多少分可以考上？
2. 考研各科的分数满分是多少？
3. 导师一般带研究生是按分数高低来选择吗？

学科语文考研一般多少分可以考上？

300分以上。学科语文也就是汉语言文学考研要300分以上才能稳些，A类地区可能还要高一些。因为文科考研的人多，加上思想政治、英语等又是偏文类的学科，考文科的人有优势，拿分多些，所以分数总体偏高。

考研各科的分数满分是多少？

公共课包括政治和英语，满分均为100分。基础课包括数学或专业基础，总分均为150。

专业课包括13大类：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。

考研总分一般是500分，考研政治100分，考研英语100分，考研数学或考研专业基础150分，考研专业课150分。管理类联考总分是300分，英语二100分，管理类综合200分。

导师一般带研究生是按分数高低来选择吗？

我来回答一下这个问题，导师选择学生的准则大概有以下几点

一，考研分数，大多数学生联系导师时，导师能够判断的依据就是考研分数，所以考研分数是第一印象，也是导师进行第一轮筛选的依据。

二，专业背景，一般在复试期间，导师会比较关注学生的专业背景，已确定学生是否与自己研究方向切合。

三，英语能力，复试期间英语的考察很重要，因为研究生要看很多英文文献，因此导师对学生的英文水平会作为重要依据。

这是依个人经历的答案，望***纳

我家有两个孩子读过硕士研究生。在他们通过本专业的研究生考试上线后，由导师选取他要想带的研究生。导师挑选时，并非只按招生时的考试成绩，而是通过综合考量后，导师才选定他认为有培养前途的研究生。

我有个过去教过的学生，在他参加研究生考试时成绩很好，但他的长相显得有些木讷，外表形象不太讨人喜欢。结果，他那个专业的导师都不愿意选他。后来学校领导发现这种情况，又经过领导亲自做导师的思想工作，几经周折，才被导师选取！

这就说明，导师在选取自已要带的研究生时，并非只按招生时的考试成绩。因为导师知道，已过录取线的考生中，他们是否有培养前途，是和考试成绩高一点低一点没有太大关系的。学生的思维方式，勤奋程度，才是是否堪于造就的关键！

我是您的朋友傅天信老师，不知我的回答能否令您满意，请批评指点！

不光看考研分数，还要看大学学习成绩、性格特点、忠诚度。

导师和研究生的关系，超出了大学老师和学生的关系，因为这期间有师承的问题，并且跟导师带的不同年级的同学关系也不一般，不再以学长学姐称呼，而称呼为师兄师姐。

并且导师和研究生要朝夕相处两三年，如果合不来是很很麻烦的一件事，所以导师在选研究出生的时候都非常的慎重，不光看中考研成绩排名，还要看大学成绩、性格特点和忠诚度。

我在2010年通过了研究生笔试，然后进入了北京名牌大学的复试阶段。在这阶段过程中跟导师面谈过，再加上录取以后跟导师的相处，了解了导师最看重这三点！

♦说一下我的经历：

1.复试前联系导师，投石探路

研究生复试开始前，我提前给我要报考的导师发了email，不久导师就给我回信：欢迎报考。后来得知，几乎所有的导师都会这样回复，因为这时互相都不确定，还有后面的面试考试和导师确认。

但是，给导师提前发一个邮件，是非常有必要的，能让导师记住你的名字，在以后见面的时候，不至于太唐突，并且也表达出自己的诚意。

2.跟导师面谈，增加印象

到了北京大学后，找到宿舍楼地下室住下，这里全部是参加复试的考生，听这些临时舍友说要去找一下导师面谈，这样才更有诚意，到考试的时候碰到了这个导师的话，会给加印象分。

导师一般带研究生是按分数高低来选择吗？有些比较“单纯”的导师带研究生可能会只是按照考研初试的成绩高低来选择，但大部分研究生导师不会这么“单纯”。很多导师选研究生，不仅仅是看研究生考研初试的成绩，而且还看该研究生在读本科母校期间的专业课成绩，同时还看对方的品德修养和具体的情商是否在“服务区”。

说到专业成绩，一些导师首先会看一下研究生是否跨专业考研。对于那些并非跨专业考研的考研党，导师一般会更为信任，因为部分导师觉得对方本科学的是某个专业，考研时选择的还是那个专业，那么这位研究生的专业底子是比较厚的，这种学生也是导师比较放心的存在。

看完研究生的专业是什么之后，导师自然会再次了解研究生大学四年的专业课知识掌握得如何，如果只是追求“60分万岁，61分浪费”的考研党，估计是很难入导师“法眼”的。毕竟专业成绩太差的研究生，很多导师认为这样的人很难成为自己的“左膀右臂”，带这样的研究生估计会非常累，所以这一类的大学生并非大部分导师的首选。

我们再聊一聊导师对大学生品德修养的要求。

我们知道，不管什么人，包括研究生在内，有啥都不能有病，缺啥都不能缺德，对于缺德之人，在面试的时候被导师揪出来，估计被导师选上的可能性就微乎其微了。考研初试的成绩再高，只是和考研党能否被录取有着比较大的关系，而与导师是否愿意带你是两码事，大部分导师对品德修养比较高的研究生更为看重。

我们接着再来聊一聊导师对研究生情商的要求。

相信大部分导师都希望自己所带的研究生都是善解人意之人，而不是事事都和导师对着干的愣头青。复试之前提前联系导师，给导师留下比较好的第一印象，这是情商高的第一个具体体现；跟导师交流的时候，站在导师的立场考虑问题，诚意满满，这也是情商高的第二个具体表现；对导师比较尊重，而不是连名带姓地调侃，不对导师的长相一脸嫌弃，不对导师评头论足，不在背地里说导师的坏话，把尊师这两个字“置顶”，这是情商高的第三大具体体现。

在专业素质、考研成绩、情商性格等方面相差无几的情况下，一些导师在选择研究生的时候可能会考虑到其他的因素，比如性别方面的因素，有些导师比较喜欢选择女生，有些导师比较喜欢选择男生，这是很难预料的事情；再比如颜值方面的因素，有些导师喜欢颜值比较高的研究生，这样看起来赏心悦目；有些导师喜欢选择比自己长得还要难看的学生，这样导师自己就更自信；还有的导师比较看重研究生的英语水平，英语口语水平越高，越能收到部分导师的青睐......总之一句话——“导师心，海底针”，我们不能一概而论。当然，导师选研究生，研究生也可以选导师，对于人品和口碑不怎么样的导师，考研党最好不要选。

当然，在生源数量紧缺的情况下，导师一般不会讲究太多，只要是通过初试，各方面都表现差不多的研究生，都有可能“照单全收”。如果研究生在填写《研究生研究方向与导师选择意向表》的时候没有哪一个导师愿意带，成了无人问津的存在，应该也没什么大不了，到时候目标[_a***_]会给你随机分配一个导师，至于分配到什么样的导师，只能拼人品了。

到此，以上就是小编对于考研各科老师分数要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于考研各科老师分数要求的3点解答对大家有用。