人才管理专业考研科目,人才管理专业考研科目有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才管理专业考研科目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才管理专业考研科目的解答，让我们一起看看吧。健康管理师可以考什么研究生...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才管理专业考研科目的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才管理专业考研科目的解答，让我们一起看看吧。

1. 健康管理师可以考什么研究生？
2. 管理类专硕怎么考，都有什么专业可以选择？
3. 跨专业考研管理类，企业管理或者人力资源管理。需要复习哪些专业课？
4. 秘书学专业，想考研，考研方向都有哪些？

健康管理师可以考什么研究生？

可以考虑公共管理专业

其作为现代管理科学的四大分支之一，是一个具有发展潜力的学科专业。该专业旨在培养具有现代管理学知识，能在文教、卫生、环保等事业单位进行相关管理的人才。

或者卫生信息管理专业

要求本专业学生具备基本的医学知识，能够熟练应用计算机及网络技术，自主进行信息的收集、处理、分析、传输与检测。

管理类专硕怎么考，都有什么专业可以选择？

管理类专硕不是每个专业本科应届生都不可以报考。管理类专业硕士包含七个专业学位，分别是：会计硕士（MPAcc）、图书情报硕士、工商管理硕士（MBA）、公共管理硕士（MPA）、旅游管理硕士、工程管理硕士和审计硕士。本科应届毕业生只是不能报考工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士专硕；可以报考管理类专硕的会计、图书情报、审计硕士。不招收本科应届生的专硕，主要是因为其需要兼具理论与实践相结合的人才；而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践，则可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。扩展资料：管理类专硕各专业学位招收对象及条件：

1、工商管理硕士的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员。

2、公共管理硕士招收对象条件：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员，专科毕业后5年或有五年以上的工作经验人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

3、工程管理硕士招收对象条件：大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

4、旅游管理硕士招收对象条件：大学专科毕业后有五年或者五年以上的工作经验；大学本科毕业后有学士学位三年或三年以上工作经验；研究生学历或已获硕士学位并有两年或两年以上工作经验。

跨专业考研管理类，企业管理或者人力资源管理。需要复习哪些专业课？

企业管理这个专业在管理学中算是比较热门的专业，可能复试分数线会比较高。至于复习那些专业课要看你所报考学校的要求啊！！！每所学校的要求是不一样的。你应该先确定自己报考的院校，确定好院校后去官网上或者论坛可以找到相应专业所需要准备的科目。你可以去我的公众号：翘楚考研路书中找到一些关于选择专业和学校的建议。希望你能早日确定院校。

很高兴为你解答。

考研初试考试科目一般来讲是数学、英语、政治、专业课。相同专业不同学校考研初试的公共课和专业课规定有一定的差异。具体复习科目以你报考院校规定为准。你可以到报考院校研究生院查看历年硕士招生简章或者给研招办老师打电话咨询。更多考研资讯可关注微信公众号“考研巴士”。

祝考研成功。

秘书学专业，想考研，考研方向都有哪些？

“东篱高教”专注高等教育，十年高校工作经历，国家二级心理咨询师，GCDF职业规划师。热忱为您解答高考、考研及职业规划的相关问题与困惑。欢迎关注！

感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。秘书学专业，考研建议考MBA专硕或行政管理、人力资源管理、马克思主义[_a***_]化等方向。

答主一直有一个观念，就是考研如果跨专业报考，一定不能完全抛弃本科的专业另外找路，这样在本硕之间造成很大的隔断，既是一种损失，也对日后就业造成困扰。建议还是尽量将本科专业与硕士报考方向结合，将跨专业考试变成自己的优势。

对于秘书学而言，它主要与管理类相关，也主要是从事行政文员等工作性质。因此，去考管理类的，比如行政管理、人力***管理这类专业，就能很好地将本科专业与研究生专业结合，实现无缝转接，在简历上也顺理成章，让人至有突兀和转道之感。

到此，以上就是小编对于人才管理专业考研科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才管理专业考研科目的4点解答对大家有用。