国企考研考哪些科目,国企考研考哪些科目和分数

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企考研考哪些科目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企考研考哪些科目的解答，让我们一起看看吧。大学生校招进入国企还考研吗？国...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企考研考哪些科目的问题，于是小编就整理了5个相关介绍国企考研考哪些科目的解答，让我们一起看看吧。

1. 大学生校招进入国企还考研吗？
2. 国企考研需要单位同意吗？
3. 中石化国企上班可以考研究生吗？
4. 研究生进国企还用考职称吗？
5. 听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？

大学生校招进入国企还考研吗？

建议还是考研

考研是一个学习过程和专业知识的深入研究。越接近学生时代你的学习能力越容易适应，并且时间上没冲突，因为这个学生阶段你就是学习为主。如果参加工作，因为种种外界因素，你可能加班，可能单位有事，可能朋友聚会等等影响你的学习时间

国企考研需要单位同意吗？

不需要，考研是你个人自己的选择，和单位没有关系，如果你要考研，你可以利用休息时间备考就行，不需要企业同意你才可以考，如果你考上了可以辞职去读研，你也可以非全日制研究生边工作边读研，这是个***利和自由，企业不限制你。

中石化国企上班可以考研究生吗？

中石化国企上班当然是可以报考研究生生的。我们知道，考研有两种方式，一个是在校在读研究生，一般都是从应届大学本科毕业生中直接报名考取的。

还有一种就是大学本科毕业后已经上班工作，如在中石化这样的国企单位上班就是这样，只要符合相应的年龄，学历及工作年限要求等等条件，也是可以从在职人员中招收和录取的，而且由于有一定年限的工作经验，可以享受相应的照顾条件，更加容易考取。可见，中石化上班了当然是可以考研的。

研究生进国企还用考职称吗？

在进入国企工作的研究生，是否需要考职称取决于具体的岗位和要求。在一些技术性、专业性较强的岗位，国企可能会要求员工考取相应的职称作为岗位的资质凭证。而在一些非技术性岗位，可能并不一定需要考取职称。同时，考取职称也有助于提升个人的专业能力和知识水平，对于个人发展也是有益的。因此，研究生进入国企还需不需要考职称需要具体情况具体分析，但考取职称对个人职业发展和专业素养都是有益的。

听说现在进国企也需要考试了，具体考什么啊？

相对于普通企业，国企的待遇往往比较好，所以成为大家追逐的对象。有的时候需要笔试。小编今天刚刚参加了一家国企的笔试，虽然还不知道结果，但是先把经验分享给大家。

1.线上笔试

小编参加的是线上笔试。时间一共120分钟。到了时间会自动提交。

2.考前模拟

开始考试前有模拟测试，一定要参加模拟测试，试试设备和网络有没有问题。

3.网络监控

考试过程中是全程监控的，开着摄像头，不可以打开别的网页，也不可以登录聊天软件。一旦被发现违规操作，就会把成绩取消。

4.题型1

行测题。包括言语理解、图形推理、逻辑判断等。就是公务员那种题型，难度稍小。这部分题目和专业及岗位相关性甚小。

5.题型2

感谢悟空问答的邀请。

作为一个曾经的国企正式员工（现在已离职），我来回答一下楼主的问题。

我在校园招聘的时候网上投的简历，后来收到笔试通知就去参加了。

废话不多说，当时我参加的笔试主要考察了以下三个方面的内容。

行测能力方面的题目

其中主要是以图形推理和数量运算为主，其他的诸如言语理解、资料分析、逻辑判断等模块考察得相对题量不算多

公共基础方面的题目

这个当时我记得考察了一些常识方面的内容。也不是很深入地那种考察（公共基础包括法律、哲学、经济学等好几个模块的内容）

专业知识

这个考察得还是比较多的，比如如果是财会专业，那可能会考察财务或者会计的知识。如果是营销专业，那可能会考察大学里管理学、营销学案例等几个方面的内容，针对性还是比较强的

以上三个方面是当时那家国企招聘的笔试考察内容，并不能代表所有国企，因为每家国企招聘的内容不尽相同。但是可以肯定的说，一般不会超过行测+公基+专业知识（包括但不限于本专业知识/企业情况等）这三个方面，再补充一下，还有个写作，比如公文处理或者案例分析之类的。

题主可以结合你要应聘的国企，以往笔试考察的内容，做到有针对性地复习。

以上就是我的回答，希望能够对题主有所帮助，谢谢。

现在想进去国有企业大都需要考试和面试，体检等过程。所有的过程参照公务员考试和事业单位考试。国有企业考试一般是公共基础知识和专业知识。有的国企不考专业知识，就考一科目公共基础知识。希望对你有帮助，谢谢阅读。

作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。

首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。

以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。

毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。

【小提示】

毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。

再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上***上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。

【小提示】

除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。

放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，[_a***_]准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。

希望我的回答可以帮助到你，欢迎点赞、评论、加关注，谢谢！

我是@枫林渡者 ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，欢迎大家关注，我们一起成长。

到此，以上就是小编对于国企考研考哪些科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企考研考哪些科目的5点解答对大家有用。