劳动关系专业考研,劳动关系专业考研有哪些学校

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动关系专业考研的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动关系专业考研的解答，让我们一起看看吧。劳动与社会保障研究生好找工作吗？劳...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于劳动关系专业考研的问题，于是小编就整理了4个相关介绍劳动关系专业考研的解答，让我们一起看看吧。

1. 劳动与社会保障研究生好找工作吗？
2. 劳动与社会保障专业考研要考那些科目？
3. 为什么签劳动合同影响考研？
4. 人力资源管理专业考研都是要考哪些科目呢？总分多少？多少过线？

劳动与社会保障研究生好找工作吗？

一般人理解这个专业和社保局关系较劲近，相比较其他专业也的确如此。不过进去的毕竟是少数中的少数啊。 其实这个专业属于公共管理类专业，我觉得比较接近的职务就是 行政管理，行政助理、专员，人事管理，人事助理、专员，还有就是行政文员，精算师这些了。 还是那句话，此专业前途光明，目前道路却曲折，不过你如果能力出色，或者有硬关系，现在找个好工作，像社保局、大企业管理类职位实在不成问题！

劳动与社会保障专业考研要考那些科目？

劳动与社会保障专业考研通常要考以下科目：

1. 政治理论2. 英语3. 数学4. 法律基础5. 中国近现代史纲要6. 劳动法学7. 经济学基础8. 社会保障制度9. 职业介绍学10. 劳动关系根据各所高校具体情况，考试科目可能会有所不同，建议参考报考院校的招生简章。

1. 政治理论：主要考察考生的政治素养和马克思主义基本原理。

  2. 英语：主要考察考生的英语阅读、听力、口语和写作能力。

  3. 数学：主要考察考生的数学基础和应用能力，包括微积分、线性代数、概率论等。

  4. 专业课：主要考察考生对劳动与社会保障学科的理解和掌握程度，包括劳动经济学、社会保障学、人力资源管理等。

此外，不同高校对于考研科目的要求可能会有所不同，具体以各高校招生简章为准。

1 《社会保障理论》 李珍 中国劳动保障出版社 2 《社会保障概论》(修订版) 孙光德、董克用 中国人民大学出版社 3 《西方经济学》(第三版,宏观部分) 高鸿业 中国人民大学出版社 4 《社会学概论新修》(第三版) 郑杭生 中国人民大学出版社

回答如下：

劳动与社会保障考研考思想政治理论、英语和两门专业课，专业课通常都是在社会保险学、社会政策理论、劳动与社会保障法、社会统计学、社会学、心理学、公共管理、人力资源管理、劳动经济法等科目中选择任意两科即可，部分学校会规定出具体的专业课考试科目，一切以学校的招生简介为准。

为什么签劳动合同影响考研？

签订劳动合同不影响考研复习及考试准备，不过最好跟工作单位问清楚，考研录取后工作单位是否愿意你离职，因为有些工作单位跟劳动者签订了服务期限，在服务期限内劳动者不得离职，如果离职会赔偿违约金，所以必须问清楚劳动合同中有没有约定服务期限

这种情况一般来说是遵守约定的需要。首先我们需要明确，什么是劳动合同？通常就是就某人的劳动关系达成的约定。由此可见，一旦签订劳动合同，通常对双方来讲，都是有约束力的，需要遵守。而考研，通常是为了升学，可能造成你不能履行劳动合同。

人力***管理专业考研都是要考哪些科目呢？总分多少？多少过线？

中国人民大学人力***管理考研科目：101-政治 201-英语 303-数学三 806-劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力***管理、社会保障，任选其三。 ） 复试：人力***管理与组织行为学；一般人力***管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力***管理和公共部门人力***管理。

到此，以上就是小编对于劳动关系专业考研的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动关系专业考研的4点解答对大家有用。