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哪些考研院校有歧视专业,哪些考研院校有歧视专业的

gkctvgttk 04-22 38
哪些考研院校有歧视专业,哪些考研院校有歧视专业的摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪些考研院校有歧视专业的问题,于是小编就整理了5个相关介绍哪些考研院校有歧视专业的解答,让我们一起看看吧。本科学机械设计制造及其...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于哪些考研院校歧视专业问题,于是小编就整理了5个相关介绍哪些考研院校有歧视专业的解答,让我们一起看看吧。

  1. 本科学机械设计制造及其自动化专业,考研想跨考自动化专业,难度怎么样?
  2. 北京师范大学的研究生会歧视双非学生吗?
  3. 浙江工业大学绿色协同中心药学考研难度怎么样?歧视本科院校吗?
  4. 考研复试存在歧视吗,到底该如何避免呢?
  5. 第一学历双非,研究生毕业就业遭到了大多数企业歧视怎么办?

科学机械设计制造及其自动化专业,考研想跨考自动化专业,难度怎么样?

完全可以,考研专业选择没有硬性要求;不过面试导师选择的时候会有难度,甚至有歧视,如果你专业素质好的话都不是问题,,,我本科是机械方面的,班里一个同学就跨专业考入了上海财经大学,很佩服。

北京师范大学研究生会歧视双非学生吗?

几乎很多普通高校的考研学生都曾想过这样一个问题,尤其是在复试环节上,这个问题更是容易被无限的放大,那就是985高校复试中歧视双非搞笑的学生。这个问题是每年高校时否会被拿出来进行再次讨论,那么这些比较好的985高校真的存在歧视双非高校学生的现象吗?这或许真的是一种多余的担心。

哪些考研院校有歧视专业,哪些考研院校有歧视专业的
(图片来源网络,侵删)

那么,北京师范大学研究生会歧视双非学生吗?

大学同学考研时报考北京师范大学法学硕士,并被顺利录取,他就是我们所双的双非高校学生,而且还是双非高校中的普通二本高校,几乎没有学校的优势,也没有专业的优势,但是他却最终被顺利的录取,而且是以总成绩第三名被录取。

据他所说,虽然我们没有优势,但是绝对不会遭遇其实,更不会因为你本科出身不好,便将你无情的淘汰。因为有很多本科是211高校的学生,在复试中依然被淘汰。

哪些考研院校有歧视专业,哪些考研院校有歧视专业的
(图片来源网络,侵删)

同时,因为是师范生,所以对北京师范大学有一定的了解,加上一些学长和学姐也顺利的考到了北京师范大学的硕士研究生,所以在我看来其并没有我们所猜疑的歧视双飞高校的学生。

此外,还需要给考研学生一点建议:

如果你因为害怕在复试中遭遇歧视,如果你因为担心自己的本科出身,而因此放弃了报考985高校,也就是34所自主划线院校,我想那将是你最大的损失,真的不要认为这下高校一定歧视双非高校的考研学生,在真正的复试环节中,只要你表现的优秀,那么你本科出身真的无关紧要。

哪些考研院校有歧视专业,哪些考研院校有歧视专业的
(图片来源网络,侵删)

因为我就是顺利的被辽宁省的一所985高校顺利录取,而我的本科就是普通的二本院校,在复试中,虽然也会被硕士导师提问到,但这不重要,因为你能够拿出你的专业水平英语水平,相信他是没有理由淘汰你的。

总之,以我同学的经验加上我自己的经验,不管是北京师范大学还是其他高校,在复试中是很难看到歧视双非院校的学生,只能是说我们的本科出身不具备优势罢了。

浙江工业大学绿色协同中心药学考研难度怎么样?歧视本科院校吗?

你好,很高兴回答这个问题。首先对问题给个肯定的回复:绿色协同中心药学总体应该是不难的;工大对其他学校考研学生基本能做到一视同仁。下面具体做一下介绍。

浙江工业大学是一所综合性的浙江省属重点大学,始建于1953年,目前已发展成为国内有一定影响力的综合性的教学研究型大学,综合实力稳居全国高校百强行列。2009年6月8日,浙江省人民***和教育部签订共建协议,浙江工业大学进入省部共建高校行列。2013年5月,由学校牵头建设的长三角绿色制药协同创新中心入选国家“2011计划”,成为全国首批14家2011协同创新中心之一。2015年4月,浙江工业大学入选浙江省首批“省重点建设高校”。

浙工大原先是化学化工、机械等专业打头的工科院校,近年来逐步发展成为综合性大学。有一级学科博士学位授权点9个,一级学科硕士学位授权点29个,一级学科未覆盖二级学科硕士学位点5个;有19种专业硕士学位授予权,稳居各校高校排行榜前一百位。

总体而言,由于浙江省内除了浙大一枝独大,浙工大在浙江省内算是省属高校的领头羊,近年来宁波大学、浙江工商大学、浙江农林大学等校追赶力度很大,要引起重视。

绿色协同中心是以药学院为主体成立的,全称是长三角绿色制药协同创新中心,是首批入选国家“2011***”的14个协同创新中心之一。“2011***”全称“高等学校创新能力提升***”,由教育部和财政部共同制定实施,是我国高等教育系统继“211”、“985”之后又一项体现国家意志的重大战略举措。该***旨在通过大力推进高校与高校、科研院所、行业企业、地方***以及国外科研机构的深度合作,全面提升高校人才、学科、科研三位一体创新能力。

考研复试存在歧视吗,到底该如何避免呢?

菜鸟来谈谈吧!

菜鸟如果说很公平公正,估计也没几个人相信。毕竟不可能有绝对的公平,但如果说是歧视。讲真的,或多或少都有。菜鸟曾经复试的时候遇到过,也听别人说过。至于如何规避,那只能是你分数高,成绩好,有荣誉,学校好,那可能会少一些所谓的歧视。要不然,歧视肯定会有的。


第一、出身歧视

这个是菜鸟见过的诟病最多的一件事了。没错,就是你自己的本科毕业学校问题。不知道大家有没有关注一件事,就是你所报考好多的院校,他在出招生简章的时候,有这样一个说明。如果生源是985高校或者是211高校本科毕业考该校的学生,上线之后他都会有额外的奖励。最明显的就是奖励3k到6k不等,考上之后是以奖学金的形式发放。还有菜鸟曾经读硕士的高校,他们对于考上硕士是[_a***_]的学生,都会奖励人民币3k。都是这样,至于外校考过来的,不管你考多少分,都没有。

菜鸟感受最深的就是,菜鸟在复试面试的时候,老师问菜鸟是那个学校毕业的,当菜鸟说出是专科的时候,从复试老师的眼神中,菜鸟读到了两个字“嫌弃”,没错确实是嫌弃。还有和菜鸟一起复试的一个哥们,他是三本毕业,他比菜鸟稍微好一些,最起码老师的嫌弃没有那么明显。你说这算不算是歧视。

第二、攀比歧视

这种歧视是来自复试的学生之间。不知道考研复试的小伙伴有没有遇到这样的情况,有些复试的同学总是喜欢将自己的本科学校挂在嘴上。一直在强调他是那个比较牛逼的本科学校毕业的。菜鸟遇到过很多这样的人。尤其是菜鸟的一个学长,读硕三年,他一直将自己的本科学校挂在嘴上,说有多好。其实菜鸟很想问一句,既然那么好,你怎么和菜鸟一起读研。你应该去更好的学校啊。

这种不知道是无意识还是有意识的攀比,让菜鸟很烦。这也算是一种优越感或者是歧视吧。其实,你会发现一般歧视同学的人,一般素质和能力都不怎么样,总是眼高手低,自己能力不行,还特别喜欢评论别人。如果大家再遇到这样的人,直接不理会即可。

本人从事考研咨询辅导工作十余年,一线接触上岸考研学生上千人,在考研复试或者调剂中,一些人所说的“歧视”问题,每年也都有很多第一次考研的同学提出疑问,我都是非常客观的告诉:同等条件下,择优录取。

首先,任何一个学校都有自己比较成熟的录取计算规则,在每年复试完以后也会在***公示录取名单包括初试各科成绩,复试各科成绩,总分排名。这个就如同奥运会比赛项目一样,可能曾经有不完善的地方,但是现在大部分绝对可以做到公平公正的。

首先说的是初试,为什么没有人说歧视,因为大家考试试卷是一样的,标准答案是一样,就是给了你低分,也无话可说,只能怪自己基础不好,没好好复习

但复试为什么有人说歧视呢?

首先复试是各学校自己组织的,在疫情之前,包括英语口语听力+专业课线下笔试+综合面试,在这两年的疫情,复试环节都换成了综合面试。

学校在20分钟时间内能了解考生什么?

中英文的自我介绍,还有一些英语的互动对话,这个没什么好说的,很多人就是给分低了,也知道自己几斤几两,也不会和别人说“被歧视”。

真正的让很多普通院校的考生感觉自己被歧视的就是在接下来的专业课和综合面试中,很多学校在复试方案中也提到,考核考生的专业知识水平,语言逻辑能力和科研创新潜力等。很多本科一般的都感觉很慌,死记硬背一些知识点,没什么问题,这些开放性的,不可确定性的提问,让怎么回答?

曾经有一个学生在复试中,提前去联系导师,导师问到有什么比赛奖励和科研成果,学生就比较懵,都没有,唯一拿得出手的就是六级过了。 换个角度,如果你是导师,让你选择,你会怎么选?

所有在大家分数差不多的情况下,学校肯定会考虑各方面的条件。

多少都会有一点,这个世界本来就没有绝对的公平。至少在你的能力还没展现出来让人信服的时候,人家对你有些许偏见是很正常的。你能做的就是让导师知道人不可貌相,相对差一些的学校照样能出优秀学生!

感谢邀请~~足够努力并且能让导师看到你努力的结果,是避免歧视的根本。

1.复试我们通常会考察3个部分:英语口语、综合面试、专业课笔试或者实操;占***别为20%;20%;60%。其中40%部分为主管表达形式,60%是笔试成绩。

2.三个模块的总成绩折合成百分制的形式,和初试成绩加和后的总成绩排名进行择优录取。

1.从考研规则上就能开出来,考研基本上是很看实力的,研究生就读期间导师不会太多时间手把手的教你东西,更多的是在实践中不断学习进步,要求学生本身的学习能力就要好。很多专科生或者普通院校的本科生导师也会很喜欢的,足够努力并且能让导师看到你努力的结果,是避免歧视的根本

2.近几年的复试因为疫情的原因,很多学校***用线上复试,所有的复试过程和内容均会留档。在这样的情况下,复试基本上是公开透明的情况,歧视情况很少出现。

1.初试结束后进行估分,对照往年的情况如果分数处于中上等,可以在复试开始之前通过邮件的形式让意向导师注意到自己。

2.初试成绩不太理想的同学不要灰心,复试更要好好准备,复试逆袭的同学每年都有。

3.初试定资格,复试定结果。

小蕾作答-希望对你有帮助

一个教育行业从业者,期待帮助考研路上迷茫的你,觉得有点道理可以关注小蕾,了解更多考研知识。记得点赞哦~

感谢悟空小秘书/头条教育联盟的邀请。

小西之前推免的硕士、统考的博士,在大学做过复试秘书,也指导过不少师弟师妹参加研究生复试。算起来,算是经历过一些事情的人吧。

"歧视"这个词得看你如何理解,不少人会说我是双非院校,甚至是二本院校的学生,今年报考985大学热门专业的研究生。我们每次看到的都是少数这样的学生成功,却没看到不少人失败。"本科院校"的歧视是不少学生和家长关心的,在小西看来,很多学生因为本科学校层次不高,缺乏自信,或有点"自卑",往往就会转变成"自傲"来掩盖。所以,一旦复试失败,总归觉得是"歧视"而不是表现不好、能力不够的原因。

之前,复试安排在下午2点,作为秘书我提前1.30就到那边,当时学院管理钥匙的辅导员还没到,我就在外面等着。估计小西比较年轻,被认为某个博士生,有个考生在复试前就hen活跃,问其他同学是不是有套路,感觉复试比较黑。自己也是学生过来的,有这样的担心无可厚非,但是在里面复试时,考官提问时磕磕巴巴的,几个专业的常识都没答对。在最后统计成绩排名时,他初试中等的成绩没有录取。不晓得,他自己认可的淘汰理由是什么?

近几年的研究生复试,早已走上正轨,全程录音录像。在学生忽悠公平的同时,教授们也在呼吁综合选拔,而不是简单的考试成绩加和。为什么这么说呢?

不管是学生层面理解的"压榨和干活"还是老师层面理解的"培养和造就"类似,都需要能力好、勤奋刻苦的学生。和不少人质疑的"高考选拔不公、一考定终生不合理",研究生复试就是这样一个平衡点。小西在中南大学求学10余年,导师团队陆续有过不少师弟师妹,从山东大学东北大学这样的985本科到湖南城市学院、乐山师范学院、九江学院、北方名族大学等都有,不存在限制双非学生一说。普通专业(非顶尖热门专业)而言,诸如省内的长沙理工大学中南林业科技大学、湖南农业大学湘潭大学、湖南工业大学等都是中南大学、湖南大学推免生中的优质生源(本校生能推免的都去更高层次的院校啦)。双非院校的"歧视"无从谈起...

另外,排名稍后的985/211大学在硕士生源上,远远不可能达到所有人必须都是985/211的层次,真没那么多人给你选,自己本校生去除工作的,剩下的不少选择更好的学校,余下的能考试过线量不多。空缺出来的指标必须得是双非院校的优秀生源填满...

唯一可能存在"歧视"的地方,在于导师双向选择时,优先选择985/211名校的学生,结果就是双非院校学生分配的导师不是太好。可能,还有就是推免比例持续走高,统考学生报名人数上涨带来的竞争压力更大。

第一学历双非,研究生毕业就业遭到了大多数企业歧视怎么办?

我只说一句话,三十年以前,国家的一个顶级研究所,目前是国家某一个方面的中流砥柱!那时的毕业生 大多是一本二本毕业的学生,有交大 北航 的但很少,也有西工大的!北青的一个没有!还有陕西理工的 就是各类一本二本的学生 就是大专生也不少,中专生都一大把!他们在自己的岗位干的漂亮!给国家做了重大的贡献!

目前的招生情况把学生分成了档次!对农村学生,对低收入学生明显不公平!现在许多学校搞双层招生。也就是存在中外合作办学情况!你多拿几万块钱,就可以降低几十分录取到更好的学校各专业!!这对穷人不公平!对农村人不公平!

建议每个单位招聘***取双层管理,技术层面 架构层面 智能策划层面的,你招高智商的没意见,应该!另一个是一般的办事员,打字员 协助的***服务层面的,我觉得高中毕业 中专毕业一般的本科就够了!我强烈的建议任何单位双层编制。你不理解,你觉得有些人高文凭干着不需要文凭的工作就是例子。所以许多单位不需要清一色的985,211!也应该拿出来三分之一或者四分之一的名额招收大专以上学历的学生。整个社会,你倒是给低文凭的同学们留条有尊严的活路吧!!

企业对研究生歧视或看不起现象,是教育产业化,商业化造成的,研究的知识点或科技范畴不在企业需求覆盖面之内,目前企业需要的是产品在市场上的竞争力和设计者的创新设计的优势,使企业能在市场上显露头角和辉煌。这也与***、校长和导师有关,与研究生本人没有关联,教育和医疗一样不需要市场化和商业化,这有待在改革中提高认识逐步改变。

目前研究生本人有个就业问题,有个就业环境,向实际学习,向企业需求方向努力,实际有不少新产品待开发,有不少老产品需更新换代。连我退休在家的老机械设计者,总有人找,在家也要给搞新产品设计。就怕研究生们没有志气和定力,能看到问题,能在解决问题上运用知识和技术,没学到的自学,向实践学习,当你有了能被人看得到的知识及科技的高手能力,你这个研究生也就被企业重视了。

我不知道为什么有点感动难受,中国好多基础工作都是普普通通的学校里的学生在做。就像这次的疫情,好多小护士她们学历不一定很高,但在这样危险的时候冲在了最前面,高学历可以去搞研究。为什么一个个普通的工作也这样歧视这些孩子,没有这些成千上万的普通学校的孩子,国家能发展得这么快吗?那些顶尖学校的学生,又有多少是留在国内建设祖国!

网友一:辛辛苦苦从不知名本科考到了985院校,然而去找工作的时候,被公司以“本科双非不予考虑”打回原形,现在心情十分复杂。

网友二:

我本科只是三流城市的一个三本院校,甚至也经历过考研的失败,但我在IT软件方面狠心努力了一把,现在在北京打拼,和我一起工作的都是清华北大毕业的,而我也不自卑,因为我相信自己的实力。

网友三:

我就是普通本科,985研究生,如今在世界500强工作。当你从非双考到985时,在你去投简历时,需要你的人会说你很努力,高考是不是没考好。不需要你的人会说你出身(本科)不好。你又何必太在意呢!招聘你的人可能就是双非毕业的,再则即便你是清华北大毕业的,有人要挑你刺一样可以。内心强大一点,你越优秀就越有眼红你的人。走自己的路随他们去吧。


第一学历双非,研究生毕业就业遭到了大多数企业的歧视,这种现象在现实中时刻存在,这是个不争的事实。

现在有许多企业,特别是大型国企或央企,甚至是知名的500强民企,它们在招聘人事的时候都比较看重应聘者的第一学历,原因很简单,即是第一学历出生于名校(985或211)的学生,他(她)们进入企业的可塑性相较于普通一二本的学生要强得多,这是许多企业歧视的重要原因。

其实像你这种情况找工作不应该存在问题,应该可以找到比较好点的工作,只是时间问题,多投简历,多应聘,总会找到你理想的工作的,也不至于找不到工作。祝你好运!个人意见,望***纳!

到此,以上就是小编对于哪些考研院校有歧视专业的问题就介绍到这了,希望介绍关于哪些考研院校有歧视专业的5点解答对大家有用。

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